• adminadmin
  • May 21, 2024
  • 0 Comments

Peristiwa kebakaran yang menghabiskan 28 pintu rumah dan toko (Ruko) yang terjadi di kawasan Pasar Bodok, Jalan Raya Bodok, Desa Pusat Damai, Kecamatan Parindu, Kabupaten Sanggau pada Jum’at (26/4) malam sekitar 23.30 wib yang lalu menarik perhatian sejumlah kalangan. Tanpa terkecuali Regional 5 PTPN IV yang menyampaikan bantuan kepada korban kebakaran, Selasa (30/4). Program Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL) ini diserahkan langsung oleh Unit Group Kalimantan Barat Regional 5 PTPN IV. Arry Asnawi selaku Group Manager Kalimantan Barat Regional 5  PTPN IV yang mewakili Region Head Khayamuddin Panjaitan mengatakan bahwa apa yang dilakukan oleh Regional 5 PTPN IV adalah salah satu bentuk kepedulian Perusahaan terhadap Masyarakat sekitar Perusahaan dan sebagai bentuk empati kepada warga yang terdampak musibah kebakaran.

“Kami merasa terpanggil untuk memberikan bantuan, semoga apa yang kami berikan ini dapat bermanfaat bagi saudara kita yang mengalami musibah di Pasar Bodok, Desa Pusat Damai, Kecamatan Parindu, Kabupaten Sanggau,” ungkap Arry Asnawi Group Manager Kalimantan Barat Regional 5 PTPN IV. Saat ditemui di lokasi. Ungkap Arry Asnawi, kegiatan bantuan sosial tersebut sesuai intruksi Region Head Regional 5 PTPN IV Khayamuddin Panjaitan dalam melakukan kegiatan kemanusian.Bantuan bahan pokok yang disalurkan Regional 5 PTPN IV ke korban musibah kebakaran di kecamatan Parindu berupa Beras,Mie instan, dan Minyak Goreng yang di Terima langsung oleh Sekretariat Desa Pusat Damai.

  • adminadmin
  • May 21, 2024
  • 0 Comments

Regional 4  PTPN I Jawa Timur, Rabu (15/5) mulai melakukan tanam perdana tembakau TBN (Tembakau Bawah Naungan), di Dusun Limbungsari Desa Ajung, Kecamatan Ajung, Jember.

Dengan luas lahan yang mencapai 650 hektare lebih, Regional 4 PTPN I menargetkan, pada musim tanam tahun ini, bisa mencapai hasil yang lebih baik, dengan target 17 ton tembakau per hektare dalam satu musim.

SEVP Operation Regional 4 PTPN I Febri Ari Marpaung mengatakan, Regional 4 PTPN I memiliki luas kebun tembakau mencapai 700 hektare di Jember dan 50 hektare di Klaten.

“Tahun ini, dengan menggunakan lahan seluas 650 hektare, kami menargetkan hasil tembakau nanti, akan mencapai 17 ton lebih,” ujar Febry.

Febry menjelaskan, bahwa target yang dipatok tersebut, cukup beralasan, dikarenakan musim tanam perdana saat ini, tidak ada badai elnino, sehingga target tersebut dinilai cukup masuk akal, karena dengan cuaca yang baik, bisa meningkatkan kualitas mencapai 82 persen.

Jika target tersebut terlampui, maka panen yang dihasilkan bisa meningkat hingga mencapai 150 persen dibandingkan dengan tahun sebelumnya. 

“Kalau target ini bisa terpenuhi, maka penghasilan dari komoditas tembakau ini bisa mencapai 150 persen,” pungkasnya. 

Masih kata febri, tembakau saat ini menjadi nilai lebih. Oleh karena itu, ia meminta petani di kebun tembakau untyuk membuktikan target Bersama dan kualitas NW 32 persen harus tercapai.

  • adminadmin
  • May 20, 2024
  • 0 Comments

Memasuki masa tanam tembakau 2024, Regional 4 PT Perkebunan Nusantara (PTPN) I tetapkan target produktivitas tembakau dapat mencapai 1,7 ton/ha. Dengan areal seluas 750 ha, produksi daun hijau diharapkan mampu mencapai 12.225 ton, dan memperoleh rendemen 10.

Untuk mencapai target tersebut, Subagiyo pun menjelaskan beberapa strategi yang disiapkan Regional 4 PTPN I. Beberapa hal dipersiapkan lebih awal sehingga dapat mendukung produksi. Hal – hal tersebut berupa penyediaan bahan dan barang kebutuhan sarana produksi dan peremajaan gudang pengering.

“Kami terus berupaya mematangkan strategi untuk mencapai target kinerja 2024. Kami juga akan terus meningkatkan sinergi dengan Pusat Penelitian Kebun Tembakau sebagai verifikator hasil operasional di setiap fase proses budidaya,” ungkap Subagiyo pada Jumat (17/05), di Surabaya.

Ia juga menjelaskan bahwa Regional 4 PTPN I berkomitmen untuk menghasilkan kualitas tembakau terbaik dengan melakukan monitoring dan evaluasi secara optimal.

“Kami pastikan, melalui monitoring dan evaluasi yang optimal, kami akan terus berupaya untuk dapat mencapai produktivitas dan kualitas tembakau terbaik. Harapannya, dengan demikian tembakau PTPN I Regional 4 akan kembali dapat memenuhi kebutuhan pasar dunia di angka 1.033 ton,” imbuhnya.

Target produksi tembakau ekspor 2024 tersebut mengalami peningkatan sebesar 13 persen dari tahun sebelumnya. Hal ini sejalan dengan kualitas tembakau Regional 4 PTPN I yang telah diakui oleh berbagai negara di dunia seperti Filipina, Amerika, dan Jerman. Bahkan yang teranyar, Regional 4 PTPN I telah mendapatkan pangsa pasar terbaru dari Eropa dan Amerika Latin.

  • adminadmin
  • May 20, 2024
  • 0 Comments

Sebanyak 57 jemaah calon haji keluarga Regional 7 PTPN I tahun 1445 H/2024 dilepas dengan seremonial sederhana di Bandar Lampung, Rabu (15/5/24). SEVP Operation Regional 7 PTPN I Wiyoso dan SEVP Business Support Regional 7 PTPN IV KSO Bambang Eko Prasetyo, serta beberapa pejabat lainnya hadir untuk melepas para calon haji yang terdiri atas karyawan, pensiunan dan batih (keluarga) dari seluruh wilayah kerja Regional 7 PTPN I.

Dalam sambutannya, mewakili Manajemen Regional 7 PTPN I SEVP Operation Wiyoso antara lain menyampaikan tentang momen terbaik saat mendapat panggilan ibadah haji di tempat dan waktu yang paling mustajabah, serta menyampaikan selamat kepada karyawan, pensiunan, dan batih yang mendapat undangan dari Alloh SWT., di musim haji tahun ini. Sebab, katanya, mereka terpilih dari jutaan umat yang mendambakan momen paling sakral bagi seorang muslim.

“Bapak ibu sedang mendapat kehormatan dari Alloh SWT sebagai tamu yang tentu akan dijamu dengan kemuliaan di tempat dan waktu yang paling mulia. Oleh sebab itu, gunakan kesempatan ini sebaik-baiknya. Jaga kesehatan dan kebugaran tubuh untuk bisa fokus beribadah. Di Baitullah, berdoalah sebagaimana kita menginginkan kehidupan yang baik. Dan, titip doa untuk kejayaan dan kesuksesan perusahaan kita, PTPN I Regional 7,” kata Wiyoso.

Mewakili jemaah yang akan berangkat, Moehammad Baasith didaulat untuk menyampaikan sambutan. Dalam kesempatan itu Manajer Regional 7 PTPN I Kebun Musi Landas ini menyampaikan tiga hal. Pertama, memohon doa kepada seluruh kerabat, keluarga, dan rekan kerja untuk keberangkatannya menunaikan ibadah haji. Kedua, memohon maaf jika selama berinteraksi selama ini ada sesuatu yang salah atau tidak berkenan. Ketiga, menyampaikan terima kasih kepada semua pihak, terutama Regional 7 PTPN I yang telah membantu, mendukung, dan memuliakan para jemaah.

“Acara pelepasan ini adalah kehormatan bagi kami jemaah calon haji yang akan berangkat. Kami merasa tersanjung dan menyampaikan terima kasih karena telah memuliakan kami,” ujar Baasith.

Pada tausiahnya, Ust. Dr. Anas Hidayatullah dari UIN Raden Intan Lampung menguatkan spiritualitas jemaah calon haji agar bisa melaksanakan ibadah dengan sempurna. Anas mengatakan, ibadah haji hari ini sangat bernilai tinggi, bukan hanya nominal ongkosnya yang mahal, tetapi juga waktu tunggunya sangat lama, dan prosesinya juga tidak ringan. Ia berpesan, momen yang akan sulit terulang ini dimanfaatkan secara bijak.

“Ibadah haji ini istimewa. Maka, bagi kita yang sedang diberi kepercayaan oleh Alloh SWT, pastikan syarat rukunnya dilaksanakan dengan sempurna. Dengan demikian, predikat haji mabrur yang balasannya surga ini dapat diraih,” kata dia. Kepada para jemaah calon haji, Regional 7 PTPN I memberi uang saku dan bingkisan untuk kepentingan ibadah.

  • adminadmin
  • May 16, 2024
  • 0 Comments

“Penghargaan ini kita selenggarakan setiap tahun dan menjadi lebih kredibel karena juri yang menilai bukan hanya dari kalangan BUMN, namun dari kalangan penggiat dan praktisi marketing, sehingga penghargaan ini bisa merepresentasikan penilaian masyarakat luas terhadap BUMN,” kata Hermawan Kartajaya, Founder & Chair of MCorp, dalam sambutannya ketika membuka rangkaian acara. Penghargaan ini diberikan kepada BUMN & BUMD, beserta subholding dan anak perusahaannya dengan peserta dari setiap perusahaan mengikuti proses penjurian melalui presentasi yang dilakukan di hadapan panelis yang terdiri atas para ahli industri dari Jakarta CMO Club, Indonesia Marketing Association (IMA), dan Asia Council for Small Business (ACSB) Indonesia.

PTPN Group mendapatkan penghargaan dalam strategic marketing karena inovasinya di dalam aktivitas pemasaran perusahaan. Dalam beberapa tahun terakhir, PTPN Group telah mengimplementasikan berbagai inovasi pemasaran yang signifikan, antara lain:

1.   Strategi Sales and Operation Planning (S&OP): Dilaksanakan untuk memastikan produksi sesuai dengan tren permintaan pasar. Dengan menerapkan S&OP, PTPN Group mampu merencanakan produksi secara lebih efektif dan efisien, sehingga dapat memenuhi permintaan pasar dengan tepat waktu dan jumlah yang sesuai.

2.   Penerapan Just-in-Time Strategy: Digunakan untuk mendukung kesehatan inventori. Strategi ini memungkinkan PTPN Group mengelola persediaan dengan lebih baik, mengurangi biaya penyimpanan, dan meminimalkan risiko kelebihan atau kekurangan stok.

3.   Pengembangan Industri Hilir: Dilakukan untuk memastikan ketahanan pangan nasional. PTPN Group fokus pada produksi minyak kelapa sawit dan gula, dua komoditas yang menjadi bagian dari kebutuhan pokok masyarakat Indonesia. Selain itu, PTPN Group juga memiliki produk hilir teh, kopi, dan beberapa produk lainnya. Dengan mengembangkan industri hilir, PTPN Group tidak hanya meningkatkan nilai tambah produknya tetapi juga berkontribusi pada stabilitas pasokan pangan nasional.

Setelah kejadian kelangkaan minyak goreng pada akhir tahun 2022, PTPN Group mengambil langkah proaktif dengan melakukan inovasi signifikan dalam industri retail minyak goreng. Sejak pertengahan 2022 hingga saat ini, PTPN Group berhasil meningkatkan jumlah distributornya dari 14 menjadi 128, sehingga mampu memperluas jangkauan distribusi produknya ke seluruh Indonesia.

Produk Minyak Goreng Sawit Nusakita telah berhasil masuk ke jaringan ritel nasional Alfamart, menjadikannya produk BUMN pertama yang berhasil masuk ke jaringan modern trade nasional. Ini merupakan pencapaian besar bagi PTPN Group, menunjukkan kualitas dan daya saing produknya di pasar nasional.

PTPN Group berkomitmen untuk terus menjaga kualitas produk retailnya melaui brand “nusakita” dengan tagline “Dari Bumi Sendiri”. Produk retail PTPN Group ditanam dan dirawat oleh pegawai PTPN dengan baik, diolah oleh tenaga profesional, hingga siap dikonsumsi oleh masyarakat Indonesia. Seluruh produk retail PTPN Group adalah 100% produk dalam negeri, yang mencerminkan komitmen perusahaan terhadap produk-produk lokal berkualitas tinggi.

 “Penghargaan ini merupakan bukti nyata dari kerja keras dan dedikasi tim kami. Fokus kami selalu untuk tidak hanya memenuhi, tetapi melampaui ekspektasi konsumen melalui kualitas, keandalan, dan keberlanjutan. Kami berkomitmen untuk terus berinovasi dan menawarkan produk berkualitas agar dapat memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan ekonomi nasional,” ungkap Heru Prabowo, Kepala Divisi Pemasaran PTPN Group, saat menerima penghargaan tersebut.

Pengakuan masyarakat terhadap PTPN Group di BEMA 2024 menegaskan perannya sebagai pemimpin pasar yang dinamis, berkomitmen untuk memajukan sektor perkebunan Indonesia melalui praktik pemasaran yang strategis dan berkelanjutan. PTPN Group terus berupaya untuk mencapai keberlanjutan dalam seluruh aspek operasionalnya, mulai dari budidaya hingga distribusi, guna memastikan manfaat jangka panjang bagi masyarakat dan lingkungan

  • adminadmin
  • May 16, 2024
  • 0 Comments

Direktur SDM & TI PT Perkebunan Nusantara I, Siwi Peni berkesempatan berkunjung ke wilayah Regional 3 didampingi Region Head Regional 3, Tri Septiono dan SEVP Operation,  Dr. Budiyono S.H., M.H. dalam rangka program Leader Talk untuk memotivasi para karyawan di Regional 3.

Pelaksanaan kegiatan ini dihadiri oleh seluruh Karyawan Pimpinan BRM -1 s.d BRM-3, Karyawan Penugasan di PT KITB & PT IGN serta Karyawan Pelaksana Tugas & Job Enrichment pada BRM-3.

Dalam sambutannya, Region Head Regional 3, Tri Septiono meminta untuk meningkatkan produktivitas kinerja karyawan di bulan Mei dan berharap dengan adanya program ini dapat mendorong karyawan dalam upaya memperbaiki dan mengembangkan bisnis perusahaan.

Direktur SDM & TI PTPN I, Siwi Peni menyampaikan tentang success story dalam pencapaian hidupnya serta memotivasi para karyawan untuk menjadi pribadi yang baik, dimana semua keputusan, ucapan dan tingkah laku yang kita lakukan semua memiliki konsekuensi.

“Kita punya daya untuk memilih, kita memiliki kemampuan untuk memilih keputusan mana ucapan mana, pikiran seperti apa dan tingkah laku yang seperti apa yang akan kita lakukan,” lanjutnya.

Acara tersebut dilaksanakan dalam  2 hari yaitu tanggal 14 Mei 2024 di Kampoeng Kopi Banaran, dan tanggal 15 Mei 2024 di Kantor Solo.

  • adminadmin
  • May 16, 2024
  • 0 Comments

PT Sri Pamela Medika Nusantara, merupakan perusahaan yang bergerak dalam pelayanan kesehatan,  pada April 2024 telah melakukan penandatanganan kerja sama dengan PT Grahadura Leidong Prima, perusahaan yang bergerak dalam bidang produksi dan pengelolaan CPO dan inti sawit. Kerja sama ini bertujuan untuk meningkatkan pelayanan jasa kesehatan yang berkualitas dan terjangkau bagi karyawan dan keluarga PT Grahadura Leidong Prima.

Dalam penandatanganan kerja sama ini, PT Sri Pamela Medika Nusantara akan menyediakan berbagai layanan kesehatan yang meliputi: Rawat Jalan meliputi pemeriksaan dan pengobatan oleh dokter umum/ dokter spesialis, instalasi farmasi (obat-obatan), perawaran darurat (emergency) akibat kecelakaan, medical check up (MCU) karyawan, pemeriksaan kesehatan tenaga kerja, rapid antibody test dan / atau rapid antigen test, RT PCR (Swab Test); Rawat Inap meliputi rawat inap langsung dari instalasi gawat dururat (IGD) maupun Poliklinik, tindak medis/operasi pra maupun pasca operasi, kecuali operasi gigi. Kemudian pemeriksaan penunjang diagnostic dan pemberian obat sesuai dengan diagnose penyakit pasien; Pelayanan Non Medis meliputi: ambulance antar jemput pasien dan ambulance antar mayat (dalam dan luar provinsi).

Hal ini akan memastikan bahwa karyawan dan keluarga PT Grahadura Leidong Prima mendapatkan akses yang mudah dan terjamin terhadap pelayanan kesehatan yang berkualitas. Dengan adanya kerja sama ini, diharapkan bahwa karyawan PT Grahadura Leidong Prima akan mendapatkan manfaat yang besar dalam hal kesehatan dan kesejahteraan. PT Sri Pamela Medika Nusantara dan PT Grahadura Leidong Prima berkomitmen untuk menjaga hubungan kerja sama yang saling menguntungkan dan berkelanjutan dalam jangka panjang.

  • adminadmin
  • May 16, 2024
  • 0 Comments

Selasa (07/05) Supporting Co – Regional 4 PTPN I gelar Pisah Sambut SEVP Operation dan Pengurus IKBI. Kegiatan tersebut sekaligus menandakan momentum serah terima jabatan dari SEVP Operation Periode 2023, Darmansyah Siregar kepada SEVP Operation Periode 2024, Febri Ari Marpaung serta Wakil Ketua IKBI Periode 2023, Zulfa Darmansyah Siregar kepada Wakil Ketua IKBI Periode 2024, Richa Febri Ari Marpaung.

Melalui sambutannya, Darmansyah Siregar mengucapkan terima kasih atas kerja sama yang telah terjalin selama kurang lebih lima bulan terakhir, baginya adalah kebanggaan dapat menjadi bagian dari Regional 4 PTPN I.

“Suatu hal yang luar biasa bagi saya dan keluarga. Saya bangga bisa bekerja bersama bapak ibu. Terima kasih kepada bapak ibu seluruhnya, di mana sampai hari ini PTPN I Regional 4 masih dipercaya untuk menjadi backbone dari PTPN I. Dan yang membanggakan yang menggantikan kami juga dari internal kita sendiri, itu membahagiakan bagi kita, untuk itu selamat kepada bapak Febri Ari Marpaung beserta ibu. Menurut saya pribadi keputusan direksi ini adalah tepat sekali, untuk itu kita semua yang di sini harus menjaganya supaya target yang ditetapkan direksi bisa tercapai,” terang Darmansyah.

Ia juga menambahkan meski target yang ditetapkan cukup tinggi, pihaknya percaya Regional 4 PTPN I dapat mencapainya dengan optimal.

“Dari target-target produktivitas tebu 8 ton hablur/ha, tembakau 1,75 ton rompos/ha itu memang tugas berat, tapi sekali lagi saya percaya bahwa bapak ibu semua bisa menyelesaikan tugasnya dengan baik sampai selesai masa giling,” tambah Darmansyah.

Sementara itu, Febri Ari Marpaung yang sebelumnya menjabat sebagai Kepala Bagian Tanaman dan Teknik Pengolahan menyampaikan memiliki kesan tersendiri saat bekerja sama dengan Darmansyah Siregar.

“Kami secara pribadi beserta istri mengucapkan terima kasih kepada bapak Darmansyah Siregar sebagai pimpinan dan senior kami yang telah memimpin kami, walau hanya lima bulan tentu ada banyak hal yang berkesan di kami, salah satunya kami menerima pandangan yang banyak dan berbeda tetapi itu justru memperkaya. Jadi sangat beruntung sekali bagi saya bisa berkesempatan satu tim dengan bapak Darmansyah. Tentunya apa yang telah bapak Darmansyah sampaikan, akan kami teruskan bersama rekan-rekan Regional 4,” terangnya.

Turut hadir dan menyaksikan serah terima jabatan SEVP di Kantor Regional 4 PTPN I Surabaya, Region Head Regional 4 PTPN I, Subagiyo.

“Sekali lagi saya ucapkan terima kasih atas seluruh karya yang telah ditorehkan kepada bapak Darmansyah Siregar untuk PTPN I Regional 4. Selamat datang kepada bapak Febri, ini amunisi muda harusnya ini bisa lebih lincah. Saya berpesan kepada bapak ibu, siapapun yang ada di BRM, mari kita beradaptasi, berkolaborasi, kita terus upayakan untuk menjadi yang terbaik,” ujar Subagiyo.

Dalam kegiatan tersebut pula, telah dilaksanakan Pelepasan Calon Jamaah Haji 2024. Sebanyak 8 calon jamaah haji yang juga merupakan karyawan Regional 4 PTPN I dilepas secara simbolik oleh Ustadzah Hj. Cholifah Tuzuriah dengan disaksikan oleh Subagiyo bersama dengan istri, Umi Subagiyo.

  • adminadmin
  • May 16, 2024
  • 0 Comments

Regional 5 PTPN IV menggelar silaturahmi bersama Federasi Serikat Pekerja Perkebunan (FSP BUN) dan SP-BUN Regional 5 PTPN IV.

Kegiatan dihadiri oleh Direktur SDM dan TI PalmCo PTPN IV Suhendri, Kepala Divisi SDM Dwi Jatmiko, Region Head Regional V Khayamuddin Panjaitan bersama SEVP dan jajaran.

Dari serikat, Ketua Umum FSPBUN Asmanuddin Sinaga, Sekretaris Umum FSPBUN Gallif Faizal Rida, Ketua SP-BUN Regional V Yulius Jahin didampingi Sekretaris dan Bendahara Serikat.

Disampaikan oleh Direktur SDM & TI Suhendri, acara yang digelar secara sederhana di Aula Utama Regional 5 PTPN IV (14/05/2024) ini, merupakan bentuk sinergitas antara Manajemen dan FSP BUN serta SP-BUN Regional 5 PTPN IV.

Suhendri memaparkan kebutuhan dan tantangan yang dihadapi PTPN IV umumnya dan khususnya Regional 5 pasca restrukturisasi dan Kerjasama Operasi efektif dilaksanakan.

Dirinya menegaskan butuh dukungan penuh dan kerjasama apik dari segenap Karyawan dalam mengakselerasi berbagai inisiatif PalmCo yang memiliki satu tujuan, menjaga kebersinambungan dan kesejahteraan karyawan.

Sementara itu, Ketua Umum FSP BUN Asmanuddin Sinaga mengajak seluruh insan Planters PTPN IV Regional V untuk berkolaborasi meningkatkan produktivitas dengan menegakkan disiplin dengan mempertimbangkan asas keadilan dan fleksibilitas.”SP BUN berkomitmen untuk mendukung berbagai program dan meminta komunikasi dapat terus ditingkatkan,” ujar Asmanuddin.

Menanggapi hal tersebut Yulius Jahin selaku Ketua Umum SP-BUN Regional 5 PTPN IV juga berharap kegiatan ini akan semakin memperkuat soliditas dan memberi dampak serta manfaat maksimal bagi semua.

  • adminadmin
  • May 15, 2024
  • 0 Comments

Holding PT Perkebunan Nusantara III (Persero) menyatakan sikap terkait dengan ditetapkannya 2 (dua) mantan pejabat PTPN XI sebagai tersangka oleh Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) dalam kasus dugaan korupsi pengadaan lahan Hak Guna Usaha (HGU) untuk tebu pada tahun 2016 yang lalu di PTPN XI.

PTPN Group menghormati proses hukum yang sedang berjalan di KPK dan berkomitmen untuk bekerja sama sepenuhnya dengan KPK dalam memberikan informasi dan akses yang diperlukan untuk kelancaran proses penyidikan. 

“Sebagai salah satu wujud dalam mendukung hal tersebut, perusahaan memiliki komitmen jika terjadi pelanggaran dalam bidang hukum oleh pimpinan atau pihak manapun, maka PTPN akan menindak tegas dengan menjalankan punishment secara ketat dan konsisten sesuai aturan yang berlaku,” terang M. Arifin Firdaus Direktur Manajemen Risiko PTPN Group

Menurut Arifin jika terbukti bersalah dan telah sampai ke ranah hukum, pastinya perusahaan akan mendorong aparat hukum untuk melakukan penyelidikan, serta mengawal ketat dan menghormati proses hukum yang berjalan. 

“Perusahaan mendukung upaya-upaya pemberantasan korupsi serta bersikap kooperatif kepada Penegak Hukum.  Ini sebagai bukti nyata  penerapan  Good Corporate Governance  (GCG) di PTPN,” tegas nya kemudian.

Manajemen dan seluruh Insan PTPN Group selalu berkomitmen dan memastikan setiap proses pengadaan dan operasional perusahaan berjalan sesuai dengan GCG. Hal ini sesuai dengan semangat dan wujud konkret dari bersih-bersih BUMN yang digalakkan oleh Menteri BUMN Erick Thohir. 

Sebagaimana diketahui bahwa PTPN telah melakukan transformasi di segala bidang, termasuk dalam perbaikan sistem dan tata kelola perusahaan, terutama sistem pengawasan yang lebih profesional dan sistem penanganan kasus yang lebih transparan.  Manajemen PTPN Group melakukan beberapa langkah strategis, yaitu, Internalisasi Core Value AKHLAK, Good Corporate Governance (GCG), Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP), Keterbukaan Informasi Publik, Whistle Blowing System (WBS) Terintegrasi, serta kerja sama antar instansi.

“Kami, PTPN Group yakin bahwa penegakan hukum yang tegas dan adil akan membantu menciptakan iklim usaha yang kondusif dan mendorong terciptanya tata kelola perusahaan yang lebih baik di PTPN III dan di seluruh BUMN,” Pungkas Arifin.